Para que una experiencia de aprendizaje, llámese
curso, charla o cualquier actividad de formación, sea exitosa, es necesario que
el Contenido sea del interés del Socio de Aprendizaje (participante), que el
mismo tenga interés en aprender y se comprometa en ese proceso, que el
Facilitador tenga las competencias y se conecte con su socio de aprendizaje y
que el Método que use sea participativo y se oriente hacia la experiencia de
ese socio.
Es lo que llamo, la Fórmula para una Experiencia
de Aprendizaje Exitosa:
Con relación al Facilitador, el contar con
elementos que lo preparan para emprender esa experiencia de aprendizaje, puede
significar sus factores claves de éxito, 3 Motores que al engranarlos, lo
impulse y le garantice ese éxito:
Un Facilitador debe ser Conectado con la Gente,
Experto y Carismático:
- Conectado con la Gente, desde su Cuerpo, trabajando con los 5 Sentidos y generando Movimiento.
- Experto desde su Mente, aplicando Técnicas y Herramientas.
- Carismático desde su Corazón, generando Emociones y Energía.
Porque un Facilitador Exitoso trabaja el SER de
la gente, para que la gente cambie su HACER, logrando que la Experiencia de
Aprendizaje sea:
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